Senior Data Engineer Azure
Job Summary
Dumas SPA busca un Data Engineer Senior para fortalecer su ecosistema de datos sobre Microsoft Azure. El rol se enfoca en el diseño e implementación de soluciones de integración y procesamiento de datos escalables en un Data Lake corporativo. Trabajarás con equipos internacionales optimizando pipelines y automatizando flujos de ingesta desde múltiples fuentes.
Responsibilities
- Diseñar y mantener pipelines de datos escalables
- Implementar procesos ETL/ELT y flujos de ingesta
- Optimizar arquitecturas de datos en Azure
- Automatización y mejora continua de procesos
Required Skills
- Azure Data Factory & Databricks
- Python & Spark
- Apache Airflow & CI/CD
- Inglés avanzado
Job Details
Responsabilidades:
- Diseñar y mantener pipelines de datos escalables y eficientes.
- Implementar procesos ETL/ELT y flujos de ingesta de datos.
- Integrar información desde múltiples fuentes (APIs, BD, Excel, SharePoint) hacia un Data Lake corporativo.
- Optimizar procesos de datos y arquitecturas en Azure.
- Participar en iniciativas de automatización y mejora continua.
- Trabajar con clientes y equipos internacionales, comunicando avances y soluciones técnicas.
Stack Tecnológico:
- Azure Data Factory, Azure Databricks, Apache Airflow.
- Git, CI/CD, Azure DevOps.
- Python, Spark.
Requisitos:
- +2 años de experiencia como Data Engineer (con +4 años de experiencia profesional total).
- Experiencia comprobable en el ecosistema Microsoft Azure.
- Manejo avanzado de Azure Data Factory y Azure Databricks.
- Experiencia en integración e ingesta de datos desde APIs, BD, Excel, SharePoint y archivos.
- Experiencia trabajando con Git y pipelines CI/CD.
- Inglés avanzado oral y escrito.
- Certificaciones obligatorias en Azure o Databricks.
Competencias:
- Perfil analítico orientado a la resolución de problemas de performance.
- Capacidad de autonomía y toma de decisiones técnicas.
- Habilidades comunicativas para explicar soluciones a audiencias de negocio.
Beneficios:
- Horarios flexibles.
- Seguro de salud cubierto o copagado.
- Provisión de equipo de cómputo.
- Código de vestimenta informal.
- Días de vacaciones superiores a los mínimos legales.