Technical Lead

Requirements: Título profesional obtenido de una carrera de al menos 8 semestres de duración del ámbito de la Ingeniería Informática o carrera afín, de una institución reconocida por el Estado de Chile. Deseable: - Certificación Cloud como arquitecto o desarrollador - Certificación ciberseguridad o desarrollo código seguro Experiencia laboral mínima requerida: Al menos 3 años participando en equipos de desarrollo de software bajo metodologías ágiles en organizaciones públicas o privadas. Experiencia laboral deseable: Experiencia de al menos 1 año en el rol de líder técnico en equipos de desarrollo de software. Experiencia en algunas de las siguientes temáticas: - Búsqueda, evaluación e implementación de productos y soluciones tecnológicas - Desarrollo de software front-end y/o back-end - Automatización de pruebas - Integración continua - Auditoría de código con uso de herramientas - Uso de herramientas de monitoreo - Soporte, mantención y operación de aplicaciones desarrolladas y puestas en ambientes productivos - Experiencia en soluciones E-Commerce Functions: El rol se enfoca en liderar y gestionar el diseño e implementación de productos que forman parte del Sistema de Compras Públicas, definiendo y brindando la visión técnica de éstos y ajustándose a los lineamientos y valores institucionales. Para ello deberá: - Liderar la definición y ejecución de soluciones tecnológicas para los proyectos y productos de la institución, asegurando su factibilidad, coherencia arquitectónica y alineación con los objetivos institucionales. - Asegurar la calidad técnica de los productos desarrollados, velando por su correcta implementación, estabilidad y mantenibilidad. - Resguardar la arquitectura, integridad y trazabilidad de las soluciones tecnológicas desarrolladas por equipos internos y proveedores externos. - Liderar y coordinar los equipos técnicos de implementación, promoviendo el cumplimiento de objetivos, buenas prácticas y el desarrollo de capacidades técnicas. - Gestionar la relación técnica con proveedores externos, asegurando la correcta implementación y operación de las soluciones tecnológicas. - Impulsar la mejora continua y la gestión de riesgos técnicos en los procesos y soluciones de su ámbito. Benefits: - La modalidad de contratación es a contrata con renovación anual, según evaluación de desempeño. - La modalidad de trabajo es presencial. - Contamos con 15 días de vacaciones más 6 días de permisos administrativos con goce de sueldo, anuales. - Consideramos la hora de colación dentro de la jornada laboral, y tenemos una banda de ingreso flexible, desde las 07:30hrs hasta las 09:30hrs. - La posición tiene una renta bruta mensual grado 12 EFS, correspondiente a $3.203.061. Trimestralmente puede pagarse bono sujeto a cumplimiento de metas institucionales, ascendiendo la renta bruta en dichos meses a $3.907.692. Conocimientos mínimos: - Desarrollo Front-End utilizando tecnologías como React y Angular - Desarrollo Back-End con Java, Spring Boot y arquitecturas Serverless en entornos Cloud - Desarrollo en tecnologías .NET, incluyendo C#, VB.NET y Node.js - Metodologías y herramientas de implementación de software (IaC, empaquetado, despliegue, configuración y monitoreo) - Metodologías de gestión de proyectos - Servicios Cloud Conocimientos deseables: - Arquitectura de Software Cloud - Diseños Serverless - Gestión de proveedores tecnológicos - Idioma Inglés Intermedio (B1 MCER)