Senior Back-end Software Engineer

Dominio avanzado de inglés (requisito excluyente). +5 años de experiencia en desarrollo de software backend con un alto dominio de Ruby, Golang, Python, Java o C# Sólidos conocimientos de los fundamentos de la informática, como bases de datos relacionales y no relacionales, estructuras de datos, algoritmos y API REST. Dominio de React. Experiencia en modelado de dominios, diseño de objetos y arquitectura de sistemas. Experiencia demostrada en la redacción de código claro, probado y conciso. Competencia para establecer expectativas y tomar decisiones informadas a través de estimaciones de proyectos basadas en la información disponible. Capacidad para redactar y revisar propuestas técnicas, proporcionando comentarios constructivos y articulando compensaciones. Fuerte sentido de la responsabilidad en todos los aspectos del ciclo de vida del desarrollo, incluida la respuesta a incidentes y la responsabilidad por la solidez del producto. Deseo de colaborar y compartir conocimientos con los compañeros, tanto dentro del equipo como en toda la organización. Entusiasmo por aprender, mejorar e innovar en un entorno dinámico y colaborativo. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en nuestra oficina en Santiago. 3 días en oficina y 2 días trabajamos desde casa. Una mentalidad de jugador a con un fuerte sesgo hacia la acción: elevas el estándar, te mueves con urgencia, te mantienes resiliente ante la ambigüedad y asumes la responsabilidad para lograr resultados significativos Functions: Desarrollar nuevas capacidades de la plataforma y ofertas de productos, desde el diseño hasta el lanzamiento. Encontrar el equilibrio entre la rapidez de comercialización y el crecimiento a largo plazo, diseñando con visión de futuro y construyendo para el presente. Colaborar con el departamento de Productos para definir iniciativas del tamaño adecuado y elaborar una hoja de ruta que satisfaga las necesidades empresariales trimestre tras trimestre. Preservar la buena voluntad de los clientes garantizando la disponibilidad del sistema, participando en turnos de guardia, atendiendo las solicitudes de asistencia y tomando medidas preventivas para mejorar la fiabilidad. Ofrecer orientación a los ingenieros junior del equipo y de toda la organización. Desempeñar un papel activo en la mejora continua de la organización de ingeniería mediante debates durante el almuerzo, presentaciones del equipo y revisiones con la alta dirección. Benefits: Contrato indefinido. Salario competitivo en CLP. Trabajarás en una empresa internacional con sede en EEUU. Seguro de salud, vida y dental para ti y tu familia. Almuerzo los días que vayas a la oficina Bono anual de $3,000 USD para aprendizaje y desarrollo. Subvenciones de Unidades de Acciones Restringidas (RSU). 5 días adicionales de vacaciones.