Semi Senior Product Manager
Job Summary
Buscamos un Product Manager Semi Senior para liderar estratégicamente un portafolio de productos digitales. El objetivo es alinear las necesidades de los usuarios con los objetivos comerciales en un ecosistema de transformación digital. Este rol implica gestionar el ciclo de vida del producto y coordinar equipos multidisciplinarios a nivel regional.
Responsibilities
- Definir estrategia de productos digitales
- Gestión del ciclo de vida del producto
- Priorización basada en datos y métricas
- Coordinación de equipos multidisciplinarios
- Gestión de stakeholders regionales
Required Skills
- 2-3 años como Product Manager
- Metodologías ágiles
- Enfoque Data-driven
- Storytelling ejecutivo
- Gestión de stakeholders
Job Details
Funciones principales:
- Definir y liderar la estrategia y evolución del portafolio de productos digitales, con enfoque en impacto en indicadores de negocio.
- Transformar insights y datos en decisiones de producto y priorización de iniciativas basada en valor y métricas claras.
- Alinear desarrollos con capacidades core y el roadmap de transformación digital de la organización.
- Gestionar el ciclo de vida de productos desde idea hasta lanzamiento, incluyendo definición de requerimientos, OKRs y métricas de rendimiento.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders a nivel regional, comunicando resultados y avances a ejecutivos.
- Promover prácticas de producto centradas en el usuario, con enfoque en experiencia y resultados medibles.
Requisitos y perfil deseado:
- Experiencia de 2 a 3 años como Product Manager o rol similar, con historial en productos digitales y resultados medibles.
- Pensamiento sistémico y orientación a resultados, con capacidad de gestionar en entornos regionales y multiculturales.
- Enfoque data-driven para liderar decisiones y priorización basada en hipótesis de valor y métricas de negocio.
- Habilidades de comunicación y storytelling ejecutivo para presentar desempeño y planes a nivel directivo.
- Conocimiento de metodologías ágiles y capacidad para trabajar con equipos de desarrollo, UX, datos y negocio.
- Capacidad para desarrollar y comunicar estrategias de producto, y gestionar stakeholders clave a nivel regional.
Competencias deseables:
- Experiencia en portafolios digitales en sectores financieros, seguros o retail.
- Conocimientos en transformación digital, UI/UX, analítica y gestión de producto a escala regional.
- Habilidad para contar historias con datos y presentar resultados ejecutivos con claridad.
- Iniciativa, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Beneficios:
- Cobertura de salud pagada o copagada.
- Computador proporcionado para el trabajo.
- Modalidad de trabajo híbrida.