Dispute Resolution Specialist

Date PostedJune 1, 2026LocationSantiago, ChileCompanyCheckrSalaryGross salary $1300 - 1500 USD/monthTypeFull-time, Hybrid

Job Summary

El Asociado de Disputas es un rol clave en el equipo de Operaciones de Checkr, encargado de garantizar la precisión y eficiencia en los procesos de verificación de antecedentes. El puesto requiere habilidades de comunicación sólidas, atención al detalle y capacidad para manejar situaciones de estrés en un entorno dinámico. Los candidatos trabajarán investigando disputas, interactuando con diversas agencias y manteniendo estándares de calidad en los informes de verificación.

Responsibilities

  • Procesamiento de tickets de disputas
  • Gestión de consultas de candidatos
  • Resolución de disputas de registros
  • Colaboración con agencias e investigadores
  • Cumplimiento de KPIs de calidad

Required Skills

  • Experiencia en riesgo o fraude
  • Pensamiento crítico e investigación
  • Comunicación verbal y escrita avanzada
  • Dominio de herramientas de tickets
  • Capacidad de trabajar bajo presión

Job Details

Responsabilidades del Cargo - Procesar tickets de alto volumen relacionados con disputas, a menudo repetitivos. - Responder consultas entrantes de candidatos y actualizar información cuando sea necesario, promoviendo la calidad y la máxima precisión posible de los informes de antecedentes. - Revisar y confirmar los detalles proporcionados por los solicitantes para determinar el curso de acción en disputas por teléfono, correo electrónico, chat y automatización. - Registrar y resolver Disputas de Registros de Vehículos Motorizados y No Motorizados a través del panel interno de Checkr. - Identificar errores dentro del proceso de tickets y presentación de casos, y comunicar eficazmente las oportunidades de mejora a la gerencia. - Reconocer errores o fallas del sistema y ser capaz de articularlos y escalarlos adecuadamente. - Mantener KPIs diarios de producción y calidad relacionados con el procesamiento de disputas. - Trabajar en colaboración con investigadores judiciales, proveedores y agencias de seguridad para investigar disputas con un alto nivel de precisión. - Contribuir a la innovación en iniciativas de productos y servicios relacionados con la confianza y la seguridad. Calificaciones y Requisitos del cargo - Candidatos con 1 o más años de experiencia profesional relevante. Se prefiere experiencia previa en riesgo, fraude, cumplimiento normativo o confianza y seguridad. - Orientado a la investigación, con excelentes habilidades de pensamiento crítico, investigación y servicio al cliente. Se prefiere conocimiento del proceso judicial y experiencia trabajando con códigos penales, de tránsito y ordenanzas municipales. - Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita; comodidad para comunicarse con agencias de seguridad, secretarios de juzgado e investigadores. - Responsable y comprometido con documentar detalles y acciones tomadas. - Atención al detalle y excelente organización, con capacidad comprobada para manejar múltiples prioridades y cumplir plazos. - Capacidad para tomar decisiones de juicio; autónomo y capaz de prosperar trabajando de forma independiente. - Sólida capacidad para dar y recibir retroalimentación; disposición para buscar activamente comentarios de otros. - Orientado a procesos y soluciones. Cómodo tomando decisiones y aprovechando recursos para actuar con confianza. - Trabaja bien bajo presión; cómodo operando dentro de restricciones de tiempo y plazos. - Se requiere dominio de aplicaciones informáticas; se prefiere experiencia con GSuite y Zendesk. - Mentalidad de alto rendimiento con fuerte orientación a la acción: eleva el estándar, actúa con urgencia, mantiene la resiliencia ante la ambigüedad y asume la responsabilidad de generar resultados significativos. Conditions - Un entorno de colaboración y rápido movimiento. - Formar parte de una empresa internacional con sede en Estados Unidos. - Asignación de reembolso por aprendizaje y desarrollo $3.000 USD por año. - Remuneración competitiva y oportunidades de promoción profesional y personal. - Cobertura médica, dental y oftalmológica del 100% para empleados y dependientes. - Vacaciones adicionales de 5 días y flexibilidad para tomarse tiempo libre. - Reembolso de equipos para trabajar desde casa.