People and Culture Intern
Job Summary
El Practicante de People and Culture apoyará la ejecución de iniciativas culturales y la gestión administrativa vinculada a pagos. El rol requiere atención al detalle para el seguimiento de procesos y una actitud empática para fomentar el bienestar del equipo. Se busca a alguien capaz de trabajar en un entorno ágil, colaborativo y con enfoque en la mejora continua.
Responsibilities
- Ejecución de actividades y eventos culturales.
- Gestión y administración de pagos y registros internos.
- Apoyo administrativo y documentación de procesos.
- Seguimiento de requerimientos del equipo interno.
- Proponer mejoras continuas para el área.
Required Skills
- Estudiante de RRHH, Adm, Psicología o Ing. Comercial.
- Atención al detalle y orden administrativo.
- Empatía y excelentes habilidades comunicativas.
- Capacidad de aprendizaje rápido y trabajo colaborativo.
- Disponibilidad para modalidad híbrida.
Job Details
### Funciones del cargo
Tu objetivo será apoyar la ejecución de iniciativas de cultura y contribuir con la administración operacional asociada a pagos. Trabajarás junto a nuestro equipo de People para que las actividades se planifiquen, coordinen y documenten de manera clara, y para que los procesos administrativos fluyan con precisión:
- Ejecutar actividades de Cultura (coordinación, apoyo logístico y seguimiento de iniciativas).
- Asistir en la administración de pagos, apoyando la preparación, registro y control de la información necesaria.
- Colaborar en tareas administrativas relacionadas con documentación y actualización de registros internos.
- Apoyar el seguimiento de requerimientos del equipo, asegurando tiempos de respuesta adecuados.
- Contribuir con orden y consistencia en la organización de información para auditorías internas o revisiones.
- Coordinar la comunicación interna vinculada a actividades culturales, manteniendo un tono cercano y empático.
- Participar en mejoras continuas del área, proponiendo ajustes simples basados en aprendizajes del día a día.
### Requisitos y experiencia
- Estudiante en práctica de carreras relacionadas (por ejemplo: RR. HH., Administración, Psicología, Ing. Comercial).
- Interés genuino por People and Culture y por contribuir a iniciativas que mejoren la experiencia del equipo.
- Capacidad para apoyar procesos administrativos con orden, criterio y responsabilidad.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida con posibilidad de asistir a la oficina (Las Condes, Santiago).
- Buena comunicación escrita y verbal, con enfoque colaborativo.
### Habilidades y traits
- Empatía y actitud de servicio para interactuar con distintas personas del equipo.
- Aprendizaje rápido y mentalidad de mejora continua.
- Colaboración: te gusta trabajar junto a otros y pedir/entregar feedback.
- Honestidad y compromiso con hacer las cosas bien, incluyendo revisar errores y aprender de ellos.
- Atención al detalle y cuidado con la información asociada a pagos y registros.
### Beneficios
- Modalidad: Híbrida.
- Horario flexible.
- Beneficios de estudio.
- Días administrativos.
- Cultura horizontal y cercana.
- Pet-friendly.