Tech Leader

Funciones del cargo: - Liderar al equipo de tecnología, organizando prioridades, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos del área. - Coordinar el flujo de trabajo del equipo de desarrollo mediante GitHub, gestionando tareas, Pull Requests y procesos de revisión técnica. - Supervisar y validar técnicamente los desarrollos realizados por el equipo, asegurando buenas prácticas, calidad de código, escalabilidad y estabilidad de las soluciones implementadas. - Realizar code reviews y acompañar técnicamente al equipo en la resolución de problemas complejos y definición de arquitecturas. - Gestionar despliegues y publicación de cambios en ambientes productivos, minimizando riesgos y asegurando continuidad operativa. - Trabajar en conjunto con las áreas de Ecommerce, Diseño, Operaciones y Customer Success para transformar requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas concretas. - Liderar desarrollos e integraciones vinculadas al ecosistema ecommerce, incluyendo Shopify, VTEX, marketplaces, logística, automatizaciones y plataformas internas. - Impulsar mejoras continuas en procesos de desarrollo, documentación, testing, control de versiones y metodologías de trabajo. - Evaluar nuevas tecnologías, herramientas IA-First y oportunidades de automatización que permitan mejorar la productividad del equipo y la calidad de las implementaciones. - Actuar como referente técnico frente a clientes y partners estratégicos cuando sea necesario. Requerimientos del cargo: - Entre 3 y 6 años de experiencia en desarrollo de software o liderazgo técnico de equipos. - Experiencia trabajando con GitHub, control de versiones, manejo de Pull Requests y flujos colaborativos de desarrollo. - Experiencia realizando code reviews y liderando procesos de aseguramiento de calidad técnica. - Conocimiento sólido del ecosistema ecommerce y plataformas como Shopify, VTEX, integraciones logísticas y marketplaces. - Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y coordinando proyectos tecnológicos en entornos ágiles. - Capacidad para priorizar tareas técnicas, resolver problemas y mantener altos estándares de ejecución. - Conocimiento en arquitectura de soluciones, integraciones API, automatizaciones y herramientas modernas de desarrollo. - Conocimiento y experiencia utilizando herramientas de inteligencia artificial aplicada para automatización de procesos, asistentes, agentes y optimización operativa. - Experiencia trabajando con plataformas y herramientas modernas de automatización y desarrollo no-code/low-code como n8n, Lovable, Supabase u otras similares. Deseables: - Experiencia previa en startups, agencias tecnológicas, empresas SaaS o consultoras de innovación. - Manejo de herramientas colaborativas y de gestión como Figma, Trello, Notion, Airtable o similares. - Capacidad analítica y experiencia construyendo MVPs, pruebas de concepto, validaciones rápidas y experimentos orientados a producto. - Interés por nuevas tecnologías, mejora continua y adopción de herramientas que aumenten la productividad del equipo de desarrollo. - Perfil proactivo, resolutivo y con fuerte orientación al trabajo en equipo. Condiciones: - 5 días adicionales de vacaciones (1 semana extra). - Sin código de vestimenta. - Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:30. - El día de tu cumpleaños: desayuno con el equipo, almuerzo y medio día libre. - Trabajo híbrido (parcialmente remoto).