Compensation Analyst
Job Summary
La posición será responsable de gestionar integralmente los procesos de remuneraciones, administración de personal y control laboral a través de la plataforma Buk. El rol asegura la correcta ejecución de la nómina, el control de asistencia y el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Asimismo, el cargo contribuye a la mejora continua de procesos, brindando soporte de calidad a colaboradores y jefaturas.
Responsibilities
- Gestión integral de remuneraciones y nómina en Buk
- Administración de personal y control documental
- Cumplimiento de normativa laboral y previsional
- Elaboración de contratos, finiquitos y reportes contables
Required Skills
- Experiencia mínima de 2 años en RRHH
- Dominio avanzado de plataforma Buk
- Conocimiento en legislación laboral chilena
- Manejo intermedio de Excel
Job Details
Funciones:
- Brindar soporte a colaboradores y jefaturas en materias laborales, previsionales y de remuneraciones.
- Gestionar procesos de contratación, administración de personal y control documental a través de Buk.
- Ejecutar el proceso de remuneraciones, control de asistencia y horas extraordinarias.
- Elaborar y administrar contratos, anexos, finiquitos, liquidaciones de sueldo y documentación laboral.
- Gestionar licencias médicas, imposiciones previsionales y trámites asociados ante organismos externos.
- Registrar y actualizar información laboral en portales de la Dirección del Trabajo y Servicio de Impuestos Internos.
- Preparar reportes e informes de remuneraciones, centralizaciones contables y análisis para Finanzas.
- Preparar y presentar la Declaración Jurada 1887 y controlar Boletas de Honorarios electrónicas.
- Administrar el sistema de reloj control integrado con Buk.
- Colaborar en procesos disciplinarios y mejora continua del área.
Requisitos del perfil:
- Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en remuneraciones, administración de personal y legislación laboral chilena.
- Manejo comprobable de Buk, especialmente en remuneraciones, asistencia y gestión documental.
- Conocimiento en contratos, finiquitos, licencias médicas, imposiciones previsionales, Libro de Remuneraciones Electrónico y plataformas de la Dirección del Trabajo.
- Manejo intermedio de Excel y herramientas de reportería.
- Capacidad de organización, análisis, confidencialidad y control de múltiples procesos.
- Habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y trabajo colaborativo.
- Conocimiento y aplicación de normativa laboral vigente.
Beneficios:
- Día de cumpleaños libre.
- 40 horas de trabajo semanales.
- Seguro complementario de salud.
- Tarjeta Pluxe.
- Afiliación a Caja Los Andes.
- Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
- Salud: Seguro complementario pagado por la empresa.
- Equipo proporcionado: Computador de trabajo.