People and Culture Intern

Functions: - Ejecutar actividades de Cultura (coordinación, apoyo logístico y seguimiento de iniciativas). - Asistir en la administración de pagos, apoyando la preparación, registro y control de la información necesaria. - Colaborar en tareas administrativas relacionadas con documentación y actualización de registros internos. - Apoyar el seguimiento de requerimientos del equipo, asegurando tiempos de respuesta adecuados. - Contribuir con orden y consistencia en la organización de información para auditorías internas o revisiones. - Coordinar la comunicación interna vinculada a actividades culturales, manteniendo un tono cercano y empático. - Participar en mejoras continuas del área, proponiendo ajustes simples basados en aprendizajes del día a día. Requirements: - Estudiante en práctica de carreras relacionadas (RR. HH., Administración, Psicología, Ing. Comercial). - Interés genuino por People and Culture y por contribuir a iniciativas que mejoren la experiencia del equipo. - Capacidad para apoyar procesos administrativos con orden, criterio y responsabilidad. - Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida con posibilidad de asistir a la oficina. - Buena comunicación escrita y verbal, con enfoque colaborativo. - Empatía y actitud de servicio para interactuar con distintas personas del equipo. - Atención al detalle y cuidado con la información asociada a pagos y registros. Benefits: - Modalidad: Híbrida. - Horario flexible. - Beneficios de estudio. - Días administrativos. - Cultura horizontal y cercana.