IT Psychologist Recruiter
Job Summary
Se busca un Psicólogo profesional para cubrir un reemplazo Pre y Post Natal con enfoque en selección TI. El rol implica la gestión completa de procesos de reclutamiento tecnológico mediante hunting activo y entrevistas por competencias. El candidato trabajará bajo una modalidad híbrida en las oficinas de Providencia.
Responsibilities
- Gestión de procesos de selección IT end-to-end
- Hunting activo de perfiles tecnológicos
- Evaluación psicológica y elaboración de informes
- Coordinación de entrevistas con líderes técnicos
Required Skills
- Título profesional de Psicólogo
- 4+ años en reclutamiento IT
- Dominio de ATS y fuentes de atracción (LinkedIn, GitHub)
- Entrevistas por competencias
Job Details
Responsabilidades y Requerimientos:
- Título profesional de Psicólogo.
- Manejo de ATS y seguimiento de candidatos.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Experiencia gestionando procesos de selección end to end.
- Expertise realizando hunting activo de perfiles tecnológicos.
- Manejo de LinkedIn Recruiter, GetOnBoard, GitHub y otras fuentes de atracción digital.
- Al menos 4 años de trayectoria en reclutamiento para Outsourcing TI o Consultoría Tecnológica.
- Experiencia realizando entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales.
- Capacidad para coordinar entrevistas con clientes internos, referentes técnicos y líderes de negocio.
Condiciones de trabajo:
- Ubicación oficina: Providencia, Santiago.
- Modalidad: Híbrida, 3 días presenciales y 2 remoto.
Beneficios:
- Bono anual.
- Seguro dental y Seguro complementario de salud MetLife.
- Capacitaciones, programas de upskilling y reskilling.
- Días administrativos y medio día libre por cumpleaños.
- Tarjeta Sodexo + $80.000.
- Descuentos en farmacias, centros de salud y seguros para mascotas.
- Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad.
- Días adicionales al postnatal masculino.
- Acceso a biblioteca digital, bebidas y snacks, y equipo de trabajo proporcionado.