Tech Lead

Date PostedJune 5, 2026LocationRemote / Santiago, ChileCompanyCumploSalaryUSD $3000 - USD $4000TypeFull-time

Job Summary

Buscamos un Tech Lead con más de 5 años de experiencia en desarrollo de software y liderazgo de equipos para guiar la estrategia y ejecución tecnológica. El rol implica diseñar arquitecturas escalables, gestionar proyectos con stakeholders y liderar técnicamente al equipo de desarrollo. Ofrecemos beneficios como días personales extra, seguro complementario y un entorno fintech en crecimiento.

Responsibilities

  • Liderar y mentorizar al equipo de desarrollo de software
  • Definir y evolucionar la arquitectura de software escalable
  • Gestionar priorizaciones con Product Owners y metodologías ágiles
  • Asegurar estándares de calidad de código y seguridad

Required Skills

  • +5 años de experiencia en desarrollo de software y +2 años liderando equipos
  • Node.js, Strapi, PostgreSQL, React.js, Chakra UI
  • AWS, Docker, CI/CD, Nginx
  • Experiencia en metodologías ágiles y entornos fintech

Job Details

Buscamos un profesional con más de 5 años de experiencia en desarrollo de software y al menos 2 años liderando equipos. Debe tener experiencia en diseño e implementación de arquitecturas escalables y en gestión de proyectos con stakeholders de negocio. Capacidad de mentoría y liderazgo técnico, excelente comunicación y toma de decisiones estratégicas. Se valorará experiencia en fintech, procesamiento de pagos y conocimiento de normativas del sector. Conocimientos técnicos obligatorios: Backend con Node.js (experiencia en APIs y ecosistema JavaScript), Strapi, PostgreSQL; Frontend con React.js y manejo de UI con Chakra UI; Gestión de estado (Context API, Zustand, Redux). Infraestructura y DevOps: AWS (EC2, S3, RDS, Lambda), Docker, CI/CD, Nginx; Metodologías ágiles. Habilidades de liderazgo: comunicación efectiva, gestión de equipos, toma de decisiones técnicas, resolución de problemas y capacidad para trabajar en colaboración con áreas de negocio y tecnología. Functions: - Motivar, alinear y gestionar el equipo con la cultura de Cumplo, promoviendo compromiso, valores y desempeño para alcanzar metas. - Definir y evolucionar la arquitectura de software en coordinación con otros Tech Leads y el equipo de infraestructura, buscando soluciones escalables y seguras. - Participar activamente en el desarrollo de software, asegurando buenas prácticas, calidad de código y revisiones (code reviews, PR reviews). - Gestionar la priorización con Product Owners, planificar desarrollos y distribuir tareas de forma eficiente entre el equipo. - Guiar y mentorizar a desarrolladores, resolviendo bloqueos, promoviendo crecimiento técnico y fomentando la mejora continua. - Garantizar la implementación de procesos y metodologías ágiles, con entregas puntuales y calidad consistente en producción. - Monitorear y optimizar el rendimiento de aplicaciones y servicios, identificando y solucionando incidentes de producción. - Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, normativas y buenas prácticas de desarrollo. - Participar en la selección de nuevas tecnologías y herramientas, evaluando su impacto y viabilidad en los proyectos en curso. - Gestionar incidentes críticos y gestiones de continuidad para minimizar impactos operativos. - Participar en reuniones estratégicas con CTO y otros líderes para alinear la visión tecnológica con los objetivos organizacionales. - Documentar decisiones técnicas clave, asegurando trazabilidad y referencia futura para cambios de arquitectura y metodologías. Benefits: - Personal Days: Día libre por cumpleaños y día libre por mudanza. - 3 días extra de vacaciones - Seguro Complementario - Entre otros