IT Psychologist Recruiter
Job Summary
Buscamos un Psicólogo especializado en selección TI para una vacante de reemplazo pre y post natal. El rol implica gestionar procesos de selección end-to-end y hunting activo de perfiles tecnológicos en modalidad híbrida. Se requiere amplia experiencia en consultoría TI y manejo de herramientas de reclutamiento digital.
Responsibilities
- Gestión de procesos de selección end-to-end
- Hunting activo de perfiles tecnológicos
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- Elaboración de informes psicolaborales
Required Skills
- Título profesional de Psicólogo
- 4+ años en Outsourcing TI o Consultoría
- Manejo de LinkedIn Recruiter, GitHub y ATS
- Entrevistas por competencias
Job Details
Functions:
- Título profesional de Psicólogo.
- Manejo de ATS y seguimiento de candidatos.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Experiencia gestionando procesos de selección end to end.
- Expertise realizando hunting activo de perfiles tecnológicos.
- Manejo de LinkedIn Recruiter, GetOnBoard, GitHub y otras fuentes de atracción digital.
- Al menos 4 años de trayectoria en reclutamiento para Outsourcing TI o Consultoría Tecnológica.
- Experiencia realizando entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales.
- Capacidad para coordinar entrevistas con clientes internos, referentes técnicos y líderes de negocio.
Benefits:
- Bono anual.
- Seguro dental.
- Capacitaciones.
- Días administrativos.
- Tarjeta Sodexo + $80.000.
- Código de vestimenta informal.
- Programas de upskilling y reskilling.
- Seguro complementario de salud MetLife.
- Descuentos en farmacias y centros de salud.
- Descuento en seguros y tiendas de mascotas.
- Aguinaldo en Fiestas Patrias y Navidad.
- Días adicionales al postnatal masculino.
- Medio día libre por tu cumpleaños.
- Caja de Compensación Los Andes.
- Descuento Mundo ACHS.
- Regalo por nacimiento.
- Descuentos Buk.